Escritórios em todo o mundo continuam abertos para negócios e, embora muitas empresas esperem que os funcionários retornem em tempo integral, uma nova pesquisa sugere que isso provavelmente não acontecerá.
De acordo com uma pesquisa global realizada pela OnePoll em nome da Citrix Systems, os funcionários estão divididos sobre como querem trabalhar daqui para frente. Mas uma coisa é certa: a maioria gosta da flexibilidade que lhes foi dada para trabalhar de qualquer lugar e está disposta a deixar o emprego para mantê-la. Dos 6.500 trabalhadores pesquisados em dez países, 57% preferem o trabalho híbrido e 69% abandonarão seus cargos atuais se não for uma opção.
“Os funcionários viram o impacto positivo que o trabalho flexível pode ter em tudo, desde engajamento e produtividade até equilíbrio entre vida profissional e pessoal, saúde mental e meio ambiente”, disse Traci Palmer, vice-presidente de Recursos Humanos e organizacionais da Citrix. “E eles esperam que os empregadores o adotem e invistam em ferramentas e processos que os capacitem a trabalhar quando, onde e como funcionam melhor”.
O modelo de trabalho flexível está em pleno vigor. Dos funcionários pesquisados nos Estados Unidos, Reino Unido, França, Austrália, Alemanha, Holanda, Brasil, Colômbia, México e Japão, 71% trabalham ou planejam trabalhar no escritório entre um e quatro dias por semana.
