A Vertiv, fornecedora global de infraestrutura digital crítica e soluções de continuidade, lançou seu primeiro relatório ambiental, social e de governança (ESG), o primeiro relatório público da empresa sobre suas atividades ESG. O relatório descreve a abordagem da Vertiv para eficiência energética e hídrica; diversidade, equidade e inclusão (DE&I); saúde e segurança dos funcionários; e outros tópicos relacionados a ESG. O conteúdo abordado no relatório serve como uma linha de base sobre a qual a organização desenvolverá esforços futuros.
“Todos nós sabemos como a conectividade é crítica para nossas vidas diárias e para a economia global. O apetite mundial por dados continua aumentando e nossas soluções mantêm os sistemas de dados ligados e conectados. Ao mesmo tempo, reconhecemos os impactos atuais e potenciais das mudanças climáticas”, disse Rob Johnson, CEO da Vertiv.
“Estamos buscando atender à crescente demanda por infraestrutura digital crítica e, simultaneamente, mitigar os impactos ambientais de nossas operações e produtos. Como resultado, estamos inovando para criar maneiras mais eficientes e eficazes de oferecer suporte à infraestrutura digital crítica”.
O Comitê de Direção Executiva ESG da Vertiv, formado por líderes seniores de toda a organização, está conduzindo uma avaliação do desempenho ESG em toda a empresa. Algumas das atividades e resultados destacados no relatório incluem:
- A introdução de produtos novos e atualizados com atributos de alta eficiência de energia e água, com outros planejados para lançamento nos próximos meses e anos;
- Participação em várias parcerias do setor voltadas para a eficiência e emissões de data centers, incluindo o Projeto EcoEdge PrimePower (E2P2), a Sustainable Digital Infrastructure Alliance (SDIA), a European Data Center Association (EUDCA) e o RISE Partnership Program;
- Uma revisão interna das emissões de gases de efeito estufa de escopo 1 e 2 da Vertiv;
- Desenvolvimento de benchmarks de desempenho e melhoria para ajudar a organização a reduzir as emissões operacionais de gases de efeito estufa.
- A introdução de oportunidades de treinamento para apoiar o foco global da organização em diversidade, equidade e inclusão.
